首先感谢大家来参加中国建筑金属结构协会（以下简称“协会”）与全国地方相关行业协会第三次联谊交流会。这个会之所以叫做联谊交流会，目的就是联络感情，交流经验。大家刚才的讲话都很好，对我也是一次很好的学习。我最近一直在思考一个问题，就是我们应该深刻认识并且认真思考该如何办好协会？我们面临着机遇，也面对着重大的挑战。现在协会很多，商会也风起云涌。有的协会工作开展得很不错，得到了会员单位的认可；有的协会反而成了会员单位的负担。有的同时存在几个同行业的协会，有的还没有建立地方行业协会，因此，我们大家更需要不断思考和学习，共同进步。
2005年11月，我们“协会”在河北邯郸召开了第一次联谊交流会，当时只有6个省、市、自治区的9个协会参加。2007年4月在山东龙口召开第二次联谊交流会，有15个省、市、自治区的19个协会参加。今年是第三次，在山东潍坊召开，有16个省、市、自治区的28个协会参加了本次联谊交流会。目前全国32个省、市、自治区，有18个省（两个协会请假没来参加会议）的协会和相关机构与我们保持经常性的联络与沟通。由于协会的地位和作用显著，因此相互之间的交流就非常必要和重要。在全国有的地方协会主动联络兄弟协会轮流做东开展联谊活动;有的协会是在重大活动时邀请兄弟协会参加；有的协会以地区为单位开展交流协作。今后我们“协会”要主动加强沟通和联络，尽快地把全国与我们行业有关的行业组织联系起来。
我到协会工作5个月左右了。到底该怎么办好协会？这个问题我还在调研思考。我觉得首先要向企业和兄弟协会学习，光学习不行，还要思考。关于我的讲话都是我自己思考的提纲，我在“协会”第九届会员代表大会、铝窗、塑窗、钢结构行业年会以及安徽开拓国际市场研讨会上共作了5次讲话。每一次都是思考的结果，每一次开会都有很深的体会。我们的行业企业是非常令人敬佩的，已经在全世界150多个国家和地区都有销售，而我们的行业大多数是民营企业，这些企业通过自己的努力将企业做大、做强，我们应该为他们做好服务，充当他们的坚强后盾。
总而言之，联谊交流会就是我们之间的学习。今天这个讲话只是座谈交流，不是部署工作。希望每次我们的交流都能够让我们深刻认识到一些问题，进行改进，从而提高我们的工作质量。根据大家的发言我讲以下三个方面的内容：
一．拓展协会工作思路
1．政府工作靠权力，协会工作靠魅力。协会工作人员在会员中的影响力，决定了协会的凝聚力。目前希望政府放权给我们可以理解，但主要还是靠我们的工作魅力和人格魅力。有为才有位，我们的行为方式，我们的工作内容决定了协会的形象和协会的工作能力。
2．人的生命在运动，协会生命在活动。一个协会活动的质量，决定了协会存在的价值。大家放下工作从四面八方赶来，一起参加活动就要有所得！从我个人来讲，山东省建机协会和上海协会的发言给我印象特别深，讲话深刻，活动搞得也不错。另外，大家应该经常活动。我们的联谊会基本上是两年一次，大家花了很多时间和精力，必须是有所得的。活动有质量，参加有所得才能体现活动的价值。
3．协会工作难以按照完成任务与否来衡量，不存在上级指令性部署，全在于自加压力，自找活干。而自找活干在于责任，责任就要有代价，有付出。协会工作要干，干起来没完没了，不干也不多不少。为了干好工作，可能要付出身体、时间等许多代价。因此，责任感就决定了是否能够高质量的完成任务。
4．人在一个岗位多年，会有熟悉行业和工作经验的优势，但容易产生惰性和惯性，工作积极性会降低，难以创新，唯有勤于思考和学习才能改变这种状况。协会工作人员不仅要熟悉行业，更重要的是要成为社会活动家。现在有些年轻人，认真学习不够，静下来看书太少，学习积极性不高，工作上就凭经验。世界上没有真正不困难的事情，个人的价值体现在克服困难的能力，困难越大，人的自我实现价值越大。要勤于学习，认真学习，努力改变自己惰性和惯性，创造性地开展工作使协会能可持续的发展。
5．协会要视自己为商会，只有真正为会员单位创造商机才是最好的、最受欢迎的、最有魅力的协会。换一个思维，如果我是一个工厂厂长，如果协会找我开会能够带来商机，对我的发展会有帮助，我肯定愿意参加，我不愿意老是听一些与我企业发展无关的长篇大论等内容的讲话。商机才是对企业最有价值的内容。
6．协会具有跨行业、跨部门的优势，全社会人才是协会做好工作的第一资源，尊重人、善待人是做好协会工作的根本。我一直在建设行业工作，建设部历任部长也很难说清楚建设系统到底分管多少个行业。建设系统众多行业众多人才是协会的能量所在。要特别重视充分发挥各行各业专家的优势和作用。
7．协作是协会的最佳工作方法和最高工作境界，善于与方方面面的合作是协会工作的基本素质。协会工作人员必须是社会活动家，而不能只是行业专家。现在全世界都在忙着搞国与国之间的论坛、联盟等各种活动，而协会与政府的、与企业的、与院校和科研单位、金融机构、法律机构及新闻单位的种种伙伴关系非常重要，协会要努力提高自己的合作素质和能力。
8．一个大国的一级协会必须有全球化的理念和意志，我们是一个大国，我们的一个地方协会就相当于别的一个国家协会所管辖的范围，因此我们要有全球化的理念。协会工作人员要努力增强自己的世界眼光和战略思维的素质。
9．协会工作要有全局和大局意识。对“协会”来讲，住房和城乡建设部的工作是全局和大局，以各委员会、分会来说，“协会”是全局和大局。我们做任何事情，都不能忘记全局和大局。我们应该想办法促进有关的省、市、自治区成立相关地方行业协会，共同围绕建设事业的大局把我们的行业协会办好。
10．民主办会是协会工作的原则。协会工作人员要善于听取会员单位的意见，开展活动要民主协商，要重视重大问题决策的程序。民主办会是原则也是方法，更是一种能力。
二、提高协会的工作能力
共产党要长期执政，必须要提高执政能力；中央和各级省、市政府要提高行政能力；作为协会来讲要提高自己的工作能力、活动能力。没有能力，没有本事是不行的。能力不是先天就有的，是工作中学习、实践中锻炼的，是在工作过程中逐步形成的。要做好协会工作的前提条件是，既要是业内的专家，要懂行，又要是社会活动家。我们在协会工作的同志基本上应该是行业的专家，同时要有很强的社会活动能力。协会是一种商会，所有的活动都为了推进产品的创新，推进企业的壮大，推进我们行业的发展。
1、示范榜样的号召能力
协会抓工作，抓什么？抓示范、抓样板，毛主席说过“手中无典型工作一般化”“榜样的力量是无穷的”。特别是重点企业、金奖示范、基地命名、新技术推广示范、经验交流、考察学习，要树立榜样、加强示范，来推动企业和行业的发展、提高。协会要有号召能力，哪些企业干得好，大家要向他学习；哪些产品是品牌，大家要向他看齐。协会必须要有示范榜样的号召能力。
2、专家人才智慧借用能力
我们的行业众多，专家人才也众多。我们在标准规范的制定上、在技术攻关上、在专题调研上、在合理化建议方面以及在有关对企业的咨询顾问方面，如何借用专家的力量，借用有关人才的力量非常关键。我们每一个人都有很多关系，你的朋友、你的同学、你的战友、你过去的同事、你的熟人都是你可以发动的人，发动所有关系来为本协会服务。使方方面面的关系单位和人员了解我们协会应该做什么，他们对我们协会在哪些方面能有所帮助。社会团体组织就要发动所有与我们有关系单位和专家人才，做到千军万马千方百计众志成城。
3、市场信息情报的收集应用能力
我们是为企业服务的，信息情报工作非常重要，如网上信息、技术信息、产品信息、价格信息、工程信息、国内信息、国外信息等等。我们谈经验、谈工作必须要了解行业发展的状况，要用数字来说明，没有数字的报告是空洞的，是没有说服力的。信息是处在动态变化的过程之中，信息的收集也必须是动态的、及时的，任何动态的变化都有他自身的原因，有经济原因、社会原因等等，要有人专门负责收集、分类、统计、分析、应用，要让信息充分发挥作用。我们可以通过调研、统计、网站等多种方式了解信息，网站的作用很重要，要高度重视网站建设，通过网站了解前沿的信息，有效指导企业和为行业发展服务。
4、全面创新的引导能力
全面创新是我们国家的要求，我们中国要成为创新型国家。中国是一个制造大国，但是一个品牌小国。世界100个特别有价值的品牌，中国一个也没有。我们要创新，第一是创新人才的培训；第二是创新人物事迹的宣传；第三是创新成果的推广应用。我们协会的工作本身也是一种创新，我们开展的每一项活动，没有前人教你怎么去做的。实际上中国的协会有很多，建设部就有40多个，每个协会的工作都是不一样的，他们有好的方法都值得我们学习、了解，并对协会工作进行创新。另外对企业要创新、对行业要创新。我们不全是专家，就是专家能力也是有限的，要动员社会上的一切力量实施企业管理的创新、企业产品的创新、行业管理的创新和我们协会工作的创新以及其他方方面面的创新。我们不能只满足于做好已有的、成熟的工作，要密切关注国家出台的有关政策，从中寻找我们协会要干的工作，及时占领阵地，比如国家出台了对光伏一体化建筑的政策，和我们行业内的幕墙、门窗、玻璃等企业都有很大的关系，就要考虑我们在标准和规程制定、技术引导、人员培训等方面需要开展哪些工作。同时，还要密切关注行业中新出现的产业和问题，寻找创新的突破，“协会”给排、水分会地暖和喷泉委员会就是这样开创出了新的局面，取得了良好的经济和社会效益，奠定了他们在行业中的地位。要通过创新使我们的出人才、出成果、出经验，不断开拓新的局面。
5、繁荣产业文化的倡导能力
产业文化应该引起我们足够的重视，文化是国家发展的软实力，也是企业发展的软实力。要重视企业文化软实力的研究、儒商智商精神的倡导、名牌品牌文化的研讨、学习型组织的建设。我们的企业很多，企业家素质参差不齐，企业家的素质很重要，要努力推进企业文化产业文化的大发展大繁荣，加强学习型组织和知识型员工队伍的建设。
6、协调维权的服务能力
我们现在正在建立的市场经济还不健全、不完善，如作为市场经济基础的诚信机制不完善，还没有建立公开、公平、公正的市场秩序，政府部门不能及时、全面掌握企业的需求，相应的政策措施滞后，有的地区甚至存在地方保护和行业垄断等问题，协会要充分发挥自己的作用，站在全行业的立场，协调解决企业间的纠纷，促进市场竞争的公平、有序；要充分发挥协会为企业代言、反映企业诉求的作用，与律师等咨询机构开展合作，保障企业的合法权益，特别要注意提高我们在这方面的服务能力，帮助企业解决问题。
7、国际市场开拓协助能力
我们刚刚召开了开拓国际市场的研讨会提出了很多工作设想，要认真研讨落实。对会员单位实施“走出去”战略，进行有效指导、热情服务，以及有效地开展全球同类型协会之间的国际交往。
8、政府部门参谋助手能力
我们要成为建设部各司局包括其他政府部门的得力助手，而不是天天跟他们要事干。你干得好，有为才能有位。你有所作为了你才有地位，你干得有成效了人家才让你干。标准规范的制定、资质标准的制定，还有行业技术政策的研讨。各种新技术的推广，我们可以做更多的工作。
9、行业健康发展自律能力
在行业管理方面，国外全是行业协会管理。现在中国主要还靠政府主管部门。协会是协助参与管理、特别要重视的是行业自律问题。如制约不正当竞争措施、发布诚信倡议、制定诚信公约等，另外还要研究我们协会要就四大体系认证的问题如何去帮助企业，一个是ISO9000产品质量管理和保证体系；第二个是ISO14000环境管理体系；第三个是ISO18001是职业健康安全体系；第四个是SA8000社会责任体系。这四大体系既是企业管理标准化工作，也是企业健康发展的自律要求，我们协会要做些工作，帮助企业找专家，帮助企业通过认证，帮助企业宣贯落实等。
10、商会的凝聚力
凝聚力的首要问题是民主办会，使我们协会成为学习型组织，和谐的团体。应该说我们在座的许多协会工作开展得是很不错的，多少年来协会的工作人员是比较有奉献精神的。但也不是一点问题没有，这也是一个动态的过程，矛盾是不断产生的，而工作是在不断解决矛盾，实现和谐生活。大家在一起工作，也是一种缘分。包括我在内的每一个人都是有缺点的，人不可能是完人，人的性格不同，往往是优点和缺点同时产生。人有两个家：一个是充满亲情的家，夫妻、父母、儿女；一个是工作单位充满友情的家，人与人之间应当是充满友情的，在一个单位、在一个行业工作就要尽你的力量去做。另外要在商机、商法、商情、商志、商业合作推动这方面多做工作。一方面是协会自身的和谐团体，另一方面协会要活跃在商业、商场、企业之间，要在全行业中有一种凝聚力。同时，我们还要推动国外的协会、国内的协会、建设部的协会和其他部委的协会之间的合作，同时要推动我们的会员在银行和企业之间的合作、企业与企业之间的合作、企业与高校科研单位的合作。我们协会的凝聚力与我们
每一个人都有关，我们的一言一行、一举一动要么是增强凝聚力，要么就是削弱凝聚力。特别是刚退休的五六十岁的老同志这些人很有经验，要充分发挥作用。同时，更要注重培养年轻人，年轻人要看到自己的责任。勇挑工作重担，要想干事,会干事,能干事,干成事,不出事。
协会要加强自身建设，一是要加强组织理论和业务的学习，提高我们为企业服务、为行业服务的能力；要不断完善协会内部机构的设置和职能人员的调整，以更适合和业发展的需要；要加强协会内部规章制度的建设，健全内部考核评比机制，规范好自身的行为，提高工作效率，坚持廉洁办会；要坚持民主办会的原则，协会是全体工作人员的协会，不是几个会长、秘书长、主任的协会，协会工作的开展、资金的使用、机构和职能设置、规章制度的制定，都要充分听取大家的意见。同时，协会所有的工作人员也都要毫无保留地提出自己的意见建议，要把协会当成自己的协会，大家共同研究如何把协会办好。
三、推进协会的改革与发展。
2007年国务院办公厅印发了《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发[2007]36号文，国办36号文件，是行业协会改革和发展纲领性文件，要认真学习领会，吃透精神。通过学习，我体会要掌握8个方面的内容。
1、总结并发挥好四大作用。国办文件肯定了行业协会在提供咨询、加强行业自律、促进行业发展、维护企业合法权益四个方面发挥了重要作用。这是行业协会对社会的贡献，我们应该总结并继续发挥好这四个方面的作用。
2、正视总体存在的三大问题。行业协会还存在着结构不合理、作用不突出、行为不规范三大问题，这是需要我们高度重视、努力改进的。
3、明确改革发展的目标。要努力建成体制完善、结构合理、行为规范、法制健全的行业协会体系，充分发挥行业协会在经济建设和社会发展中的重要作用。这就是“十六字”目标，是要通过我们齐心协力去实现的。
4、深刻认识“四个坚持”总体要求。坚持市场方向，坚持政会分开，坚持统筹兼顾，坚持依法监管。“四个坚持”是做好行业协会工作的保障，也是行业协会改革发展的纲。
5、积极开拓“四大职能”，充分发挥桥梁和纽带作用，加强行业自律、履行服务企业、维护行业企业的正当权益的宗旨、积极帮助企业开拓国际市场，这是行业协会要积极拓展的“四大职能”。
6、大力推进“三大改革”。要从实行政会分开、改革和改善监管方式、调整、优化结构和布局三个方面推进协会体制机制改革。
7、切实加强“五大管理”。就是要切实加强健全法人治理结构、深化劳动人事制度改革、规范收费行为、加强财政管理、加强对外交流管理。
8、进一步完善“四大政策措施”。要进一步完善落实社会保障制度、完善税收政策、建立健全法律法规体系、加强和改进工作指导措施。
概括地说就是8句话：总结提高、进一步发挥四大作用，正视总体存在的三大问题，明确改革发展的目标，深刻认识“四个坚持”总体要求，大力推进“三大改革”，切实加强“五大管理”，进一步完善“四大政策措施”。
现在民政部已经开始开展协会的星级评级活动，这次“协会”没有参加星级协会评比，下半年参加，以促进我们整改。国家民政部开展协会的评估，就是要告诉我们，协会也有优胜劣汰。我们要通过评估去提升我们自身的水平。
最后我想讲的是，“协会”与地方行业协会的合作、协调的关系，“协会”的工作要依靠地方行业协会，要充分发挥地方协会作用，支持地方协会的工作。同时地方协会也要进一步健全完善，加强自身建设，一是同时有几个协会的要协调好整合好，否则一些工作无法委托；二是地方协会要全面掌握当地企业的数量和生产销售情况，及时统计分析行业发展情况；三是要完善协会自身的规章制度，严格规范自身行为。具备了这些条件，真正成为行业的代表，协会就可以更好地支持地方协会工作，发挥地方协会作用。比如“协会”需要树立全国典型，评选优质工程、产品等工作，可由地方协会初选或与地方协会会商；“协会”在地方开展的活动，可以和地方协会联合举办；“协会”在行业发展方面的活动，主动征求地方协会的意见，探求有效合作的方式；“协会”可以组织地方协会开展对产品质量的检查监测和认定等等。
总之，“协会”与各地方行业协会是同盟关系、联谊关系、合作伙伴关系，不是上下级关系，要努力做到宗旨相同、工作互动、资源共享、活动协办、相互学习、同心共赢。我相信通过我们的共同努力，一定能够把行业协会的工作做好。一朵鲜花不是红，万紫千红才是春，要全国都发动起来，才能真正推动行业进步。衷心祝愿各地方行业协会能够做好、做强，要不断总结自身的不足和学习兄弟协会的经验。一句话：搞协会非常不容易，但搞协会非常有价值。人的生命是短暂的，但我们应该在有限的生命里，去做能够实现自己人生价值的事情。
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