2007年度工作总结暨2008年度工作计划
摘要：
2007年度工作总结暨2008年度工作计划
建筑钢结构委员会主任 张爱兰
2008年5月23日
尊敬的各位领导、各位专家、全体与会代表，大家上午好！
首先我以非常激动的心情，感谢各位在百忙之中，为了一个目标，汇聚羊城，共同回顾过去的一年里留下的足迹，以崭新的姿态和心情展望和迎接钢结构行业美好的明天。
2007年，在党的十七大会议精神的指引下，经过全国人民共同努力，我国的改革开放取得了重要的进展。国家所采取的各项宏观调控政策，取得了明显的成效。经济运行中不稳定不健康的因素得到抑制，国民经济的列车，保持着平稳和较快的发展势头。人民群众的生活继续改善，我国现代化建设取得了重大的成就。
2007年，我国的建筑钢结构行业，也是很不平凡的一年。我们是在应对许许多多新的挑战和考验的过程中，大步前进的。2007年国家宏观调控力度不断加大，钢结构行业同样面临土地紧控、电力紧缺、银根紧缩和原材料涨价即“三缺一涨” 所带来的严峻考验。在种种不利因素和困难面前，我们行业的众多企业带头人和广大员工，迎着困难而上，坚持以科学发展观作指导，不断加快改革步伐，大力提升企业本身的建设和管理水平，积极开拓外部市场，充分发挥主动创新精神，变被动为主动，克服了一个又一个的困难和障碍。尽管不少企业，尤其是部分中小企业不同程度地受到上述不利因素的影响，但从总体上看，全国钢结构行业仍取得巨大的新成就。以“鸟巢”、“水立方”等为代表的奥运场馆建筑，以及各地无数挺拔壮观的，标志性的钢结构建筑，如+国家大剧院、央视新台址、上海环球以及广州的电视塔、西塔等工程，正受到社会各方面的极大关注，获得了国内外广泛的肯定和热情的赞誉。建筑钢结构行业的成就，从一个侧面充分显示了我国经济全面发展的巨大推动力和强劲迅猛的增长势头。
事实说明，我国的建筑钢结构行业，仍处在持续和快速发展的上升阶段。如同我国全面建设小康社会、早日实现四个现代化的历史车轮不可逆转一样，我们行业的发展也是不可阻挡的。在过去的一年里，建筑钢结构委员会在各方面领导、专家以及广大会员单位的热情关心和大力支持下，认真实施并顺利完成了2007的各项工作计划，实现了预期的目标，取得了可喜的新成绩，也积累了宝贵的新经验。
认真总结昨天的工作，能让我们更清楚地认识自己，增强我们克服困难的决心和继续迈进的信心。我们将与广大会员单位一道携手共进，迎接更多的挑战，共同创造我国建筑钢结构行业新的辉煌。
现将2007年的主要工作及2008年的工作设想要点汇报如下，请各位领导和各会员代表审议，提出宝贵的建议和意见。
一、2007年主要工作
2007年委员会通过“五抓五实现”为目标，一抓调动专家积
极性，实现提高全行业素质；二抓行业内外技术交流、实现推动行业共同发展；三抓提高工程质量，实现创立行业品牌；四抓扩大国际交流，实现国际广泛合作；五抓搞好双向服务，实现年度计划如期完成。
“认认真真对待每一项工作，扎扎实实作好每一件事”是委员会始终如一的工作信条。
（一） 调动专家积极性，提高行业素质
专家组是委员会不可缺少的重要组成部分，专家组专家是行业最可宝贵的精神资源和技术保障，充分发挥专家的作用，是委员会双向服务成功的关键之一。2007年11月，在北京多维集团公司的大力支持下，第五届钢结构专家组工作会议，在北京成功召开，共有85位专家出席会议，这也体现了专家们对行业工作的巨大热情。本次会议对专家组成员的年龄结构作出适当调整，不仅续聘一批德高望重要的老专家担任“资深专家”，又增加了一批充满锐气的中、青年专家。并进行了换届，让有活力、有积极性的老、中、青专家进入了专家组的领导核心。
完善相关技术文件，是加强行业技术管理的一项重要工作，2007年委员会在这方面也组织专家积极参与、完成了一些技术规程、标准的编制和修订工作。
由委员会与科技促进中心共同主持的《钢结构住宅设计规程》的编制工作，经过两年多的努力，于2007年下半年完成送审稿并通过了审查，2008年初完成了报批稿，有望在今年出台。
中国正在力争成为世界制造业大国，成为拥有世界一流制造水平的国家。但要实现这一宏伟目标，不仅需要高素质的优秀的管理人员和技术人员，还必须培养、形成一支高素质的优秀的管理和技术工人队伍。但众所周知，我国建筑业、制造业在管理水平、技术水平方面，与先进国家相比，存在明显的差距，因为我们建筑业、制造业工人中农民工、临时工占有很大比例，文化水平、技术能力低下。如不迅速提高员工技能，提升文化素质技术水平，则不能满足建筑钢结构行业的迅猛发展的需要，不能为我国建筑钢结构行业整体赶超，世界先进水平而构筑坚实的基础。
在过去的一年里，建筑钢结构委员会以多种形式为企业的各级人员进行培训，充分发挥专家的优势，我们在网站中建立了专家咨询平台，企业有问题可以通过网上平台直接与专家讨论和交流。
并利用地方优势，资源共享，委员会与上海金属结构协会共同举办持证上岗人员技术培训，为提高行业人员的素质起到了积极的推动作用。
要提升我们各会员企业自身的竞争能力，而提高全行业各级各类人员的思想素质与技术水平，更是行业的当务之急。为解决这一问题，我们采取走出去，请进来的多种形式，学习发达国家的先进管理经验和先进技术。
通过这一系列努力，实现了全行业人员素质的不断提升。
（二）加快行业内外技术交流、推动共同发展
经过积极努力，在上级领导及会员单位的大力支持下， 2007年全国建筑钢结构行业大会，于2007年5月23在哈尔滨天鹅宾馆召开。会议期间，来自全国各地的参会代表共有600余人，听取了有关行业代表、国内外专家进行多项专题技术交流，使与会代表受益匪浅。在过去一年里，2007年度我们委员会和有关大专院校、钢结构企业先后在北京、广州上海等地共同举办多种技术交流会与专题讲座，共计1500多人次参加了会议，收到了良好的效果。
由建筑工业出版社出版了为2007年行业大会征集的《中国大型建筑钢结构工程设计与施工》论文集。本次征文经严格筛选，共有77篇具有较高学术价值、反映钢结构技术理论研究新成果的论文入选。这本书的发行也得到业内人士的高度评价。实现了行业内先进技术共享，开阔了眼界。
（三）提高工程质量，创立行业精品
中国建筑钢结构工程“钢结构金奖”（国家优质工程）的评选工作，已历时五年，经过不断的总结经验，评审工作越来越规范，产生了良好的社会影响，得到社会各方面的关注和认可。这一活动对促进工程管理，提高钢结构制造、施工质量起到了积极的推动作用，争创“钢结构金奖”已成为全行业众多企业创建国家优质工程的首选目标。“钢结构金奖”评审委员会秘书处，对2007年度钢结构金奖申报材料进行了汇总和初审，并以书面形式向评审委员会进行汇报。2007年度的《钢结构金奖》申报工作，截止2008年3月底，已有139个工程提交了“钢结构金奖”申报材料。评审委员会于4月30日在北京组织召开了“钢结构金奖”评审工作会议，首先分组审查，然后进行全体会审。与会评委按照“钢结构金奖”的评选条件和办法，本着认真负责、公平公正、一丝不苟的精神，对全部推荐和申报的工程逐一审核，同时展开了激烈的讨论和认真的评议。按规定，申报工程必须获得全体评委通过方可入选。经过紧张的评选，申报项目中，有78个工程获得全票通过，荣获第六届“钢结构金奖”荣誉。
2007年国务院对各部委设立的奖项进行了清理，“钢结构金奖”为建设部保留的奖项之一。总结几年的评选经验，结合钢结构行业的发展现状，2008年钢结构委员会将组织专家对原“钢结构金奖”评选条件、办法（草案）进行修订。力求修订后的评选条件、办法，更加合理，更便于操作，取消了一些人为因素。为使评奖活动将更加公平、公正，更加透明，评审委员会将实行在网上先公示、后公布的办法，更加符合行业的特点，新的奖评选条件、办法，将于2009年1月1日起开始实施。
努力提高“钢结构金奖”的品牌形象，实现了提高获奖项目的社会知名度和积极的示范效应。
（四）扩大国际交流，寻求广泛合作
2007年初，钢结构委员会派员专程前往日本，与日本钢结构协会联系洽谈有关中日合作、技术交流及委派赴日研修问题，为委员会组织出访日本作好前期准备。于2007年7月21-30期间由杜宗翰会长带队一行19人访问了日本，与日本铁骨建设协会、钢结构制造工业协会、商会及市政府进行了友好会谈，并就今后中日双方建立友好合作和交流进行了广泛的探讨，日方对中国近年现代化建设所取得的巨大成就给予了热情评价，对中国今后的社会经济发展都抱有很大信心，愿意与我方开展长期的合作。
同时还参观了米山工业会社、岸川株式会社及艾之株式会社。所到之处我们都受到了日方隆重和热情的接待，让我们感受最深的是日本企业里的每一个员工，对工作一丝不苟的敬业精神，以人为本，质量第一、安全第一的意识。相比之下我们又有多大的差距，我们的一些老总说，这次访问日本收获最大的是“差距”，如何缩短差距，这就是我们要思考的问题。
2007年10月上旬，钢结构委员会组织考察团一行19人参观了美国2007年北美地区钢结构展览；同时考察美国钢结构企业，对美国钢结构协会进行了访问。
通过对外交流，我们深感中国建筑钢结构事业不仅要努力学习、引进国际先进水平，不仅要欢迎各国同行合作参与我国的现代化建设，同时也要积极主动地走出去，广交朋友，宣传介绍我国近年的建设成就，介绍中国建筑钢结构行业的发展和国内钢结构企业的辉煌成果，争取开拓国际市场，勇敢参与国际竞争。在国际竞争的大潮中锻炼自己壮大自己和完善自己。
（五）搞好双向服务，完成上级交付工作
“一为企业服务，二为政府服务”的双向服务，是中国建筑金属结构协会工作的基本宗旨，我们委员会的工作始终遵循着这一宗旨实施。在2007年我们认真地完成建设部及协会交给的各项工作，2007年一月委员会受建设部质量安全司的委托，对中国建筑钢结构工程质量进行调查。2007年1月在北京成立了课题组，2月5日在宜兴召开了开题会，建设部领导姚兵同志到会作了重要讲话。
课题组根据中国建筑钢结构行业近十几年来的快速发展的现状、问题及建议进行了深入的分析，《中国建筑钢结构工程质量调查报告》（以下简称调查报告）分为七个子课题，分别为： 1、钢结构研发、设计及新技术应用（由刘树屯负责） ；2、钢结构材料应用与制作技术（由沈荣负责）；3、钢结构相关技术标准（由蔡益燕负责）；4、钢结构招投标法律规定（由贺贤娟负责）；5、钢结构安装技术及工法（由鲍广鉴负责）；6、建筑钢结构企业市场准入及岗位人员培训 （由张爱兰负责）；7、门式刚架轻型房屋钢结构技术及轻型屋面体系（由弓晓芸负责）；《调查报告》由钢结构委员会专家组副组长、清华大学博士生导师郭彦林教授主持并负责汇总。参加课题组的还有王明贵、王寅大、顾文婕、李翠光、尹敏达、袁恒芳、刘承忠、王赛宁、严建国、肖 瑾等。
课题组先后对北京、上海、广州及东北重点工程进行了多次实地考察，并发放了上百份问卷调查、召开了多次专题调查研讨会，2007年11月9日在上海召开了《调查报告》课题组扩大会议，对《调查报告》七个子课题初稿进行了讨论，提出了修改意见。质量安全司朱长喜处长到会听取了《调查报告》初稿的汇报，并重申了该课题的重要性，希望《调查报告》能对钢结构行业的健康发展起到积极的促进作用，通过这次大面积的调查，更加深入的了解了行业的状况，找出了存在的问题，并提出了合理化的建议 。2008年1月30日完成了《调查报告》的全部汇总工作，向部里提交了满意的答卷。
在过去的一年中，钢结构委员会除努力作好为行业服务的本职工作外，自身建设方面也进行了一些规范化服务的探讨。我们认为，做好双向服务，就要落实到以人为本，以行业、以企业的根本利益为本。首先要明确我们的服务对象，提倡高效的办公模式，改变我们旧有的办公思维。强化委员会工作人员的业务能力和法制观念，对企业晓之以理，动之以情。多年来在我们付出的同时，也得到企业的充分信任要让企业产生“到家”的感觉，要为企业真诚地提供服务，并把情、理、法融入服务之中。要以耐心细致的工作方法和大度容人的心态来解决一切问题，遇到行业中共性的问题，我们与企业代表及专家共同协商，寻求解决渠道，要作到工作透明、高效、及时。只有这样才能增加委员会的凝聚力。我们将在2008年进一步加强委员会自身能力的建设，更好为广大会员服务，为行业服务，将建设和谐社会的理想落实到我们的行动中，从委员会的服务工作作起。
二、2008年主要任务
（一）认清新形势，面对新问题
2008年是我们钢结构企业战略转移的重要一年，温家宝总理《政府工作报告》指出今年我国将保持经济平稳较快发展，经济社会发展主要预期目标是：国内生产总值增长10％左右，城镇新增就业900万人，城镇失业率控制在4.6%,居民消费价格总水平涨幅控制在4％；国际收支保持基本平衡。面对这一新形势，建筑钢结构行业的发展将具有以下特点：
1、钢结构行业仍将高速发展
国家经济建设的高速发展，为建筑钢结构行业的发展确立了大背景。西部大开发、东北老工业基地的改造工程等国家重大发展目标，将逐步实施。国家一系列重要基建工作，如北京，为2008奥运而展开场馆及相配套的市政建设高潮、上海2010年的世博会、广州深圳地区2010年的大运会、亚运会、天津滨海经济开发建设等等，都将给我们带来绝好机遇。越来越多的钢结构企业都把目光投向了西部、华北、东北以及长三角、珠三角一些集中地区，这些经济高速发展的地区，以及其他新的经济增长点，为我国钢结构企业大显身手，提供了宽阔的舞台。
2、迎接挑战，不应低估不利因素
我国经济建设高速发展的同时，要看到发展中的困难和问题，由于国内建筑市场许多机制、法规还不够完善，原已存在的恶性竞争现象可能更加严峻。材料、能源的瓶颈，在新的一年里很难缓解，例如，能源及钢材价格大幅上扬，将使我们行业成本增加，利润减少。随着进口商品关税降低，外国大的企业集团，进入中国建筑市场越来越多，将加剧国内建筑市场的竞争。例如，澳洲钢铁巨头博思格公司的产品已经占有我国彩涂钢卷市场需求量1／30还多，在我国高端建筑市场，博思格钢铁则占据了更重要的位置。该公司在江苏投资17亿元人民币，在中国独资建成了具备年产25万吨镀锌钢卷和15万吨彩涂钢卷板，并于2004年成功收购了美国百年企业巴特勒公司，完成了博思格在中国整条生产链的布局。实力大大加强。我们行业不能仅仅着眼于眼前，要分析全球的发展动态，才不会被淘汰出局，要有足够的准备，面对更多的的跨国公司参与的市场竞争。每个企业都要扬长避短，把握时机，寻找适合自己的市场切入点。企业要根据自身的条件进行市场定位，开发自己的特色产品，努力做精、做强、做大。
3、苦练内功，广寻出路
我们行业大部分是股份制企业和民营企业，在建立市场经济体系与国际接轨、中国融入全球经济一体化进程的新形势下，如何发展壮大、保持长盛不衰，是急需解决的新课题。我们认为，我们的钢结构企业要尽快转变观念，苦练内功，广寻出路。首先要建立健全企业管理制度，以开放改革的精神改变不能适应新形势的旧观念，如改变原有的用人观念、产品观念、营销观念。尤其是用人观念的改变，人才是企业抵抗市场竞争的风风雨雨的强大武器。如何增强企业的凝聚力，如何广纳贤才、如何使人才充分发挥作用，值得每一个企业领导深思。其次，要树立远大目标，建立品牌观念，力造高质量的精品，不断提高产品质量和技术含量，才能真正拓宽企业出路，立足于不败之地。
（二）委员会2008年工作重点
2008年度，我们将在总会领导下加快步子，更好实现“双向服务”，努力提前和超额完成全年工作任务。重点抓好以下几个方面的工作：
1、在新形势下，与企业积极探索、建立健全企业机制、转变观念对应新形势的战略问题，协助企业开拓新的领域，
2、推进钢结构住宅产业现代化、产业化的技术进步，促进产业结构调整，积极组织实施技术创新；
3、努力学习国外先进的技术，研发适合我国国情的与钢结构相配套的新型墙体材料；促进新型墙体材料生产和应用示范项目；为实现钢结构住宅体系的产业化、通用化、配套化、系统化，提供可行的技术支持；
4、加强国际交流：随着经济全球化，越来越多的中国企业会走出国门，加入到国际大市场，我们希望更多的企业能以崭新的、朝气蓬勃的面貌走向世界。学习先进国家的技术和管理，为我国的钢结构行业带来新的活力。委员会将组织更多的企业家出国考察学习，并更加广泛的与先进国家建立友好往来和技术合作。
5、加强和扩大网站的服务功能，并做好软件登记及咨询服务工作。
6、继续《钢结构金奖》评定工作，经过五年多试行，在行业中产生了积极的影响，为进一步鼓励和推进钢结构工程确保质量，不断提升获奖项目的品牌意义和示范作用，我们将配合评审委员会做好《钢结构金奖》前期工作，严格按照新评奖条件要求进行汇总，求真务实，力求做到公平、公正。
7、配合国家质检总局，中国名牌战略推进委员会作好行业名牌产品评价及申报工作；
8、2008年有关会议筹备：
a、6月下旬将召开第六届钢结构专家工作会议，为行业发展，企业发展出谋划策；
b、结合形势将于7月初召开桥梁会议（武汉）拓展路桥领域；
c、组织赴美考察团参加北美地区钢结构展览会；
d、根据行业和工程的需要不定期组织钢结构专题研讨交流会。
光阴如梭，转眼之间，2007年渐行渐远，2008年也已过去近三分之一，让我们真正感受到时间的宝贵。“欲穷千里目，更上一层楼”，这句著名的诗句在以前我曾经引用过，站的更高，才能看得越远。它让人不断奋进。实现行业新的进步，争取更大成绩，早日建成小康社会，实现协调发展，就需要我们努力学习，不断提高思想，使我们迈出的每一步都是那样的坚实，那样的充满希望。
在2008年度，建筑钢结构委员会将在总会领导下，在全体会员单位的大力支持下，在专家的全力协助下，团结一致，克服不利因素，不断学习，努力提高服务意识，增强工作能力，为我国钢结构行业的蓬勃发展，发挥更大的作用。
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